osposobljavanje, usmjereno i ciljano, najčešće radno-profesionalno, razvijanje sposobnosti i umijeća kako bi se određene radnje uspješnije obavljale. Sastoji se od povezanosti i ukupnosti ljudskih sposobnosti (motornih, senzornih i intelektualnih) koje usklađivanjem i razvojem (vježbom) povećavaju radnu sposobnost pojedinca. Osposobljavanjem se bave institucije obrazovnoga sustava, posebno one koje ostvaruju programe usmjerenog obrazovanja, ali i poduzeća, koja zaposlenike pripremaju za posve određena radna mjesta. Razvojem tehnologije mijenjaju se uvjeti rada i nastaju potrebe za novim znanjima i umijećima, a time i potreba za trajnim cjeloživotnim osposobljavanjem.